ارزیابی آموزش و پیشرفت


سرپرست برای آموزش و توسعه کارمند ارزیابی می شود




 

  • چه میزان از تلاش سرپرست در شناسایی نقاط ضعف و قوت شما رضایت دارید؟
    • بسیار راضی
    • راضی
    • نظری ندارم
    • ناراضی
    • بسیار ناراضی
  • رضایت از کیفیت آموزش دریافتی:
    • بسیار راضی
    • راضی
    • نظری ندارم
    • ناراضی
    • بسیار ناراضی
  • رضایت از نحوه ی بررسی عملکرد مقامات بالاتر:
    • بسیار راضی
    • راضی
    • نظری ندارم
    • ناراضی
    • بسیار ناراضی
  • میزان رضایت از حمایت مدیر برای بهبود نقاط ضعف:
    • بسیار راضی
    • راضی
    • نظری ندارم
    • ناراضی
    • بسیار ناراضی
  • میزان رضایت از عملکرد کنونی:
    • بسیار راضی
    • راضی
    • نظری ندارم
    • ناراضی
    • بسیار ناراضی
  • میزان رضایت از فرآیند ارزیابی کارمند:
    • بسیار راضی
    • راضی
    • نظری ندارم
    • ناراضی
    • بسیار ناراضی
  • میزان رضایت از سیستم پاداش دهی به کارمند:
    • بسیار راضی
    • راضی
    • نظری ندارم
    • ناراضی
    • بسیار ناراضی
  • میزان رضایت از حجم و فشار کاری:
    • بسیار راضی
    • راضی
    • نظری ندارم
    • ناراضی
    • بسیار ناراضی
  • میزان رضایت از دستاوردهای فردی:
    • بسیار راضی
    • راضی
    • نظری ندارم
    • ناراضی
    • بسیار ناراضی
  • میزان رضایت از ایجاد فرصت های یادگیری:
    • بسیار راضی
    • راضی
    • نظری ندارم
    • ناراضی
    • بسیار ناراضی
  • سه حیطه ی آموزشی که بسیار برای شما مفید بوده است، را مشخص کنید.
    • فروش
    • نرم افزار
    • زبان های خارجی
    • مهارت های کسب و کار
    • مدیریت
    • کارگروهی
    • مدیریت زمان
    • سایر