ارزیابی آموزش و پیشرفت

سرپرست برای آموزش و توسعه کارمند ارزیابی می شود

• چه میزان از تلاش سرپرست در شناسایی نقاط ضعف و قوت شما رضایت دارید؟
• • بسیار راضی
  • راضی
  • نظری ندارم
  • ناراضی
  • بسیار ناراضی
• رضایت از کیفیت آموزش دریافتی:
• • بسیار راضی
  • راضی
  • نظری ندارم
  • ناراضی
  • بسیار ناراضی
• رضایت از نحوه ی بررسی عملکرد مقامات بالاتر:
• • بسیار راضی
  • راضی
  • نظری ندارم
  • ناراضی
  • بسیار ناراضی
• میزان رضایت از حمایت مدیر برای بهبود نقاط ضعف:
• • بسیار راضی
  • راضی
  • نظری ندارم
  • ناراضی
  • بسیار ناراضی
• میزان رضایت از عملکرد کنونی:
• • بسیار راضی
  • راضی
  • نظری ندارم
  • ناراضی
  • بسیار ناراضی
• میزان رضایت از فرآیند ارزیابی کارمند:
• • بسیار راضی
  • راضی
  • نظری ندارم
  • ناراضی
  • بسیار ناراضی
• میزان رضایت از سیستم پاداش دهی به کارمند:
• • بسیار راضی
  • راضی
  • نظری ندارم
  • ناراضی
  • بسیار ناراضی
• میزان رضایت از حجم و فشار کاری:
• • بسیار راضی
  • راضی
  • نظری ندارم
  • ناراضی
  • بسیار ناراضی
• میزان رضایت از دستاوردهای فردی:
• • بسیار راضی
  • راضی
  • نظری ندارم
  • ناراضی
  • بسیار ناراضی
• میزان رضایت از ایجاد فرصت های یادگیری:
• • بسیار راضی
  • راضی
  • نظری ندارم
  • ناراضی
  • بسیار ناراضی
• سه حیطه ی آموزشی که بسیار برای شما مفید بوده است، را مشخص کنید.
• • فروش
  • نرم افزار
  • زبان های خارجی
  • مهارت های کسب و کار
  • مدیریت
  • کارگروهی
  • مدیریت زمان
  • سایر