مدل ارزیابی شغلی
ارزیابی شرکت: رضایت از موقعیت، آموزش، چشم انداز پیشرفت
- در کدامیک از بخش های زیر فعالیت می کنید:
-
- خدمات مشتری
- مالی/حسابداری
- مدیریت اطلاعات
- بازاریابی
- منابع انسانی
- کدامیک موقعیت شغلی شما را بیان می کند؟
-
- دفتری
- تکنسین
- مدیریت
- حسابداری
- مدیریت پروژه
- غیره
- سابقه کاری خود در شرکت را مشخص نمایید:
-
- کمتر از 6 ماه
- 6 ماه تا یک سال
- 1-2 سال
- 3-5 سال
- بیشتر از 5 سال
- در حالت کلی چه میزان از موقعیت شغلی تان رضایت دارید؟
-
- بسیار راضی
- راضی
- نظری ندارم
- ناراضی
- بسیار ناراضی
- آیا عملکرد کارکنان مورد توجه قرار می گیرد؟
-
- همیشه
- معمولا
- گاهی اوقات
- به ندرت
- هیچوقت
- مطمئن نیستم
- برای موفقیت شرکت چقدر انگیزه دارید؟
-
- اصلا انگیزه ندارم
- مطمئن نیستم
- خیلی انگیزه ندارم
- تا حدودی انگیزه دارم
- خیلی انگیزه دارم
- شرکت استراتژی ها و اهدافش را با من در میان می گذارد.
-
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- آیا در برنامه های سازمان شرکت می کنید؟
-
- بله
- خیر
- آیا به دوستان توصیه می کنید که برای استخدام به این شرکت بیایند؟
-
- قطعا
- احتمالا
- مطمئن نیستم
- احتمالا خیر
- قطعا خیر
- تنوع وظایف در موقعیت شغلی شما چگونه است؟
-
- بسیار زیاد
- متوسط
- کم
- من فرصت کافی برای ارتباط با دیگر کارمندان را دارم.
-
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- من از مسیر کلی پیشرفت آگاهی دارم.
-
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- نیازهای شغلی من واضح است.
-
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- لطفا مدیر خود را ارزیابی کنید.
- از نظر ارتباطات :
-
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- از نظر برنامه ریزی و سازماندهی :
-
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- از نظر هدایت و رهبری :
-
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- از نظر دانش فنی/ شغلی :
-
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- از نظر روابط بین فردی :
-
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی